УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Автор(и)

  • Світлана Олексіївна Левицька Національний університет водного господарства та природокористування, Україна
  • Ольга Олексіївна Осадча Національний університет водного господарства та природокористування, Україна

DOI:

https://doi.org/10.26642/pbo-2016-2-3(35)-214-227

Ключові слова:

сталий розвиток, управлінський облік, центри відповідальності, соціальна відповідальність бізнесу, соціальне забезпечення працівників

Анотація

Сучасна система управління актуалізує необхідність моніторингу оцінки ефективності соціальних програм, зокрема, з точки зору витрат на збереження, відновлення та раціональне використання трудових ресурсів. Соціальна відповідальність бізнесу – концепція, що заохочує суб’єктів підприємництва враховувати інтереси суспільства, беручи на себе відповідальність за вплив результатів діяльності на споживачів, власників, працівників, громади та навколишнє середовище. Таким чином, базові аспекти корпоративної соціальної відповідальності можуть і повинні бути інтегровані для підприємств різних галузей економіки та організаційно-правових форм діяльності,  контролюватись не тільки державними органами, а й громадськістю. Джерелом інформації управлінського обліку є єдина інтегрована система бухгалтерського обліку, яка включає підсистеми бухгалтерського обліку, управлінського обліку, обліку статистичних показників і податкового обліку. Інтегрована система обліку відображає показники діяльності суб'єкта в розрізі кожного субрахунку, що характеризують стан і використання трудових ресурсів.

Встановлено, що форми звітності не готові розкривати ефективність корпоративної соціальної відповідальності в контексті результатів діяльності. Актуальним є питання формування соціальної звітності.

Обґрунтовано, що в залежності від мети соціального обліку, він може бути розглянутий як бухгалтерський облік соціальних витрат (із введенням відповідних аналітичних субрахунків до рахунків бухгалтерського обліку) та управлінський облік реалізації соціальних програм. У роботі запропоновано рекомендації щодо аналітичного обліку за центрами відповідальності «Соціальні затрати», а також форми внутрішньої звітності за результатами адміністрування Програми соціального забезпечення.

Біографії авторів

Світлана Олексіївна Левицька, Національний університет водного господарства та природокористування

S.O. Levytska

Ольга Олексіївна Осадча, Національний університет водного господарства та природокористування

О.O.Osadcha

Посилання

Biluha, M.T. (2000), Teorija buhgalters'kogo obliku, Kyiv, 692 p.

Zbalansovanyj rozvytok, available at: wikipedia.org/wiki.

Jefimenko, V. and Tjagnyrjadno, L. (2012), «Rozvytok buhgalters'kogo obliku v Ukrai'ni: problemy teorii' ta praktyky», Buhgalters'kyj oblik ta audit, Naukovo-praktychnyj zhurnal, Vol. 12, pp. 5–9.

Levyc'ka, I.O. (2015), Dysertacija na zdobuttja naukovogo stupenja kandydata ekonomichnyh nauk na temu «Upravlins'kyj oblik i audyt vytrat na postachannja ta peredachu elektrychnoi' energii' energopostachal'nyh kompanij Ukrai'ny», Special'nist' 08.00.09, Buhgalters'kyj oblik, analiz ta audyt (za vydamy ekonomichnoi' dijal'nosti), available at: http://kneu.edu.ua/ua/science

Napadovs'ka, L.V. (2006), «Navchal'no-metodychnyj posibnyk dlja samostijnogo vyvchennja dyscypliny», Upravlins'kyj oblik, Derzhavnyj komitet statystyky Ukrai'ny, Kyiv, 296 p.

Polozhennja (standart) buhgalters'kogo obliku 16 «Vytraty» vid 31 grudnja 1999 roku, available at: http://zakon5.rada.gov.ua

Pokaznyky social'noi' vidpovidal'nosti biznesu, available at: http://pidruchniki.ws/10560412/ekonomika

Ryshar, Zh. (2000), «Buhgalterskyj uchet: teoryja y praktyka». per. s fr., pod. red. Ja.V. Sokolova), Fynansu i statystyka, Moskow, 160 p.

Social'na vidpovidal'nist', available at: http://www.pg.com.ua/social_responsibility

Neil’s Brock Copenhagen Business College (2008), Copenhagen, Denmark, 250 р.

Diaz, S. (2005), «Biodiversity regulation of ecosystem services», Ecosystems and human well-being: current state and trends, Washington, DC, Island Press, pp. 297–329.

Jackson, T. (2009), Prosperity without growth: economics for a finite planet, Earthscan, London, 120 p.

Times Higher Education online (10th July 2002), «Research on corporate social responsibility can boost progress towards Lisbon goals, says Bisquin», available at: http://www.timeshighereducation.co.uk

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-02-01

Як цитувати

Левицька, С. О., & Осадча, О. О. (2017). УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ. Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу, (2-3(35), 214–227. https://doi.org/10.26642/pbo-2016-2-3(35)-214-227

Номер

Розділ

Статті