КЛАСИФІКАЦІЯ ПОЛОЖЕНЬ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ ДЛЯ ЦІЛЕЙ ОБЛІКОВОГО ВІДОБРАЖЕННЯ ОПЕРАЦІЙ, ПОВ’ЯЗАНИХ З ЇХ ВИКОНАННЯМ
DOI:
https://doi.org/10.26642/pbo-2008-2(11)-384-396Ключові слова:
вітчизняні підприємства, колективний договір на підприємстві, класифікація положень колективного договору, облікове відображення операцій щодо виконання положень колективного договоруАнотація
Запропоновано класифікацію положень колективних договорів відповідно до цілей облікового відображення операцій, пов’язаних з їх виконанням керівництвом вітчизняних підприємств.Посилання
Андрусенко Н. Якнайшвидше погасити заборгованість – обов’язок економічно активних підприємств // Праця і зарплата. – 2007. - №13(545). – С. 2.
Граждан А.Б. Стратегия управления персоналом как инструмент повышения эффективности организации // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. – 2007. – Ч. 2. - № 7 (113). – С. 42-45.
Ендовицкий Д.А., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080109 “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”, 080105 “Финансы и кредит” / Д.А. Ендовицкий, Л.А. Вострикова. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 303 с.
Колективні договори на підприємстві: профспілка наполягає // Бухгалтерія – 2007. – № 26. – С. 29.
Равенко О.В. Особливості формування податкової стратегії підприємства // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. – 2007. – Ч. 2. - № 7 (113). – С. 155-158.
Романюха О. Колективний договір на підприємстві: не обов’язково, але бажано // Бухгалтерія – 2007. – № 26. – С. 98-102.
Управление эффективностью и качеством: Модульная программа: Пер. c англ. / Под ред. И. Прокопенко, К.Норта: В 2 ч. – Ч. – Ч.ІІ. – М.: Дело, 2001. – 608 с.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 Катерина Володимирівна Шиманська
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського.