ОСОБЕННОСТИ ОТРАЖЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ В УЧЕТНОЙ СИСТЕМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
DOI:
https://doi.org/10.26642/pbo-2008-1(10)-192-196Ключові слова:
предприятие, учётная система предприятия, человеческий капитал, информация о человеческом капитале в учёте предприятияАнотація
Рассматриваются проблемы, связанные с формированием информации о человеческом капитале в учетной системе предприятия.
Посилання
Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. (Пер. с англ.; под ред. Л.Н. Ковалик). – СПб: Питер, 2001. – С. 34
Васильченко B.C., Гриненко А.М., Гришнова О.А., Керб Л.П. Управління трудовим потенціалом: Навчальний посібник. – К.: КНЄУ, 2005. – 403 с.
Добрынина А.И. Экономическая теория. Учебник для вузов. – СПб.: СПбГУЭФ, “Питерком”, 2006. – С. 366
Краян В. Знания в контексте стратегии. Информационный менеджмент. // Менеджмент и менеджер. – № 4. – 2004. – С. 13-16
Положения (стандарты) бухгалтерского учета Украины // Сборник систематизированного законодательства ООО “Баланс-Клуб” – 2007 – 316 с.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 П. Н. Майданевич, А. А. Колосюк
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського.