ОСОБЕННОСТИ ОТРАЖЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ В УЧЕТНОЙ СИСТЕМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Автор(и)

  • П. Н. Майданевич ЮФ “КАТУ” НАУ, Україна
  • А. А. Колосюк Житомирський державний технологічний університет, Україна

DOI:

https://doi.org/10.26642/pbo-2008-1(10)-192-196

Ключові слова:

предприятие, учётная система предприятия, человеческий капитал, информация о человеческом капитале в учёте предприятия

Анотація

Рассматриваются проблемы, связанные с формированием информации о человеческом капитале в учетной системе предприятия.

Посилання

Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. (Пер. с англ.; под ред. Л.Н. Ковалик). – СПб: Питер, 2001. – С. 34

Васильченко B.C., Гриненко А.М., Гришнова О.А., Керб Л.П. Управління трудовим потенціалом: Навчальний посібник. – К.: КНЄУ, 2005. – 403 с.

Добрынина А.И. Экономическая теория. Учебник для вузов. – СПб.: СПбГУЭФ, “Питерком”, 2006. – С. 366

Краян В. Знания в контексте стратегии. Информационный менеджмент. // Менеджмент и менеджер. – № 4. – 2004. – С. 13-16

Положения (стандарты) бухгалтерского учета Украины // Сборник систематизированного законодательства ООО “Баланс-Клуб” – 2007 – 316 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-04-22

Як цитувати

Майданевич, П. Н., & Колосюк, А. А. (2016). ОСОБЕННОСТИ ОТРАЖЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ В УЧЕТНОЙ СИСТЕМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу, (1(10), 192–196. https://doi.org/10.26642/pbo-2008-1(10)-192-196

Номер

Розділ

Статті