ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА РІВЕНЬ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯК ІНДИКАТОРИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПРОЦЕСІВ У СФЕРІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
DOI:
https://doi.org/10.26642/pbo-2015-3(33)-169-182Ключові слова:
капітал, людський капітал, критерії оцінювання, дохід, прожитковий мінімум, заробітна плата, пенсійне забезпечення, вартість робочої силиАнотація
Сформульовано проблему оцінювання результативності процесів у сфері людського капіталу. Аргументовано, що рівень заробітної плати та пенсійного забезпечення, хоча й не єдина, але вкрай важлива підстава для правдивих висновків щодо міри виявлення феномена людського капіталу у національній системі економічних відносин. Запропоновано методику оцінювання результативності процесів, пов’язаних із формуванням та використанням людського капіталу, в основі якої – визначення еквівалента вартості робочої сили, його зіставлення із розмірами заробітних плат та отримуваних громадянами пенсій. Наведено результати застосування розробленої методики. Останні дали можливість аргументувати, що прояви феномена людського капіталу є вкрай невиразними в українському суспільстві. Відповідно до позиції автора, основні причини, що зумовлюють такий перебіг подій, варто шукати, насамперед, у недолугих трактуваннях самої проблеми людського капіталу, які чимдалі більше утверджуються у вітчизняній науці, у відсутності можливостей для продуктивної зайнятості у широкого загалу економічно активного населення, відторгненні національною економікою інноваційної моделі розвитку, невідповідності процесу та профілів фахової підготовки у закладах вищої школи та професійно-технічної освіти вимогам сучасності.Посилання
Балакірєва О.М. Нерівномірність доходів населення України як соціально-економічна проблема / О.М. Балакірєва, С.М. Черненко // Український соціум. – 2009.– № 3 (34). – С. 49–64.
Боков О. Вдосконалення методології визначення прожиткового мінімуму в контексті досвіду країн Європейського Союзу / О.Боков // Україна: аспекти праці. –2013. – № 1. – С. 40–44.
Борисов А.Б. Большой экономический словарь / А.Б. Борисов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Книжный мир, 2010. – 860 с.
Ковязіна К.О. Щодо удосконалення Закону України «Про прожитковий мінімум» / К.О. Ковязіна [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.niss.gov.ua/articles/1642.
Лібанова Е.М. Нерівність за доходами в сучасній Україні/ Е.М. Лібанова // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – 2014. – № 2 (8). – С. 26–36.
Лутчин Н. Прожитковий мінімум та мінімальна заробітна плата в Україні: статистична оцінка та напрямки вдосконалення методології розрахунку / Н.Лутчин // Вісник Львів. нац. ун-ту ім. Івана Франка / Серія : економічна. – 2009. – Вип. 41. – С. 366–374.
Макарова Е.В. Образование в модернизированном обществе: цели и приоритеты для Украины / Е.В. Макарова //Демографія та соціальна економіка. – 2014. – № 1 (21). – С.37–47.
Мальований М. Теоретичні та практичні аспекти методики розрахунку прожиткового мінімуму в Україні / М. Мальований //Україна: аспекти праці. – 2013. – № 1. – С. 8–15.
Пищуліна О.М. Зміна методики розрахунку прожиткового мінімуму – крок до реформування соціальної політики /О.М. Пищуліна // Стратегічні пріоритети. – 2009. – № 1 (10). – С. 106–114.
Прожитковий мінімум: методика визначення та напрями використання у якості інструменту державної соціальної політики : інформаційно-аналітичні матеріали до слухань Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці / С.Мельник та ін. –Луганськ, 2013.
Становлення середнього класу: домінанта національної стратегії України / В.В. Баліцька, В.В. Близнюк, О.І. Крикун та ін. – К. : Четверта хвиля, 2009. – 640 с.
Управление персоналом : энциклопедический словарь / под ред. А.Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 1998. – 453 с.
Федосеев В.В. Стратификация населения по среднедушевому доходу / В.В. Федосеев // Труд и социальные отношения. – 2010. – № 2. – С. 100–104.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 Дмитро Петрович Мельничук
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського.
