НАУКОВО-ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КАДРОВОГО АУДИТУ: КРИТИКА ТА ШЛЯХИ ОНОВЛЕННЯ У ПЛОЩИНІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.26642/pbo-2008-3(12)-340-348

Ключові слова:

людський капітал, управління людським капіталом, кадровий аудит, наукова основа кадрового аудиту

Анотація

У статті проаналізовано сучасну науково-теоретичну базу аудиту у
кадровій сфері, обґрунтовано необхідність та важливість її оновлення в
контексті пріоритетів управління людським капіталом організації.

Посилання

Гончаров В.В. Управление важнейшими ресурсами. – М.: Международный научно-исследовательский институт проблем управления, 1998. – 176 с.

Инвесторы в людей в Украине // Управление персоналом. – 2007. – № 5 (164). – С. 22–28.

Мельничук Д.П. Кадровий аудит як фактор підтримки стратегічних рішень у сфері управління людським капіталом // Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю та аналізу / Міжнародний збірник наукових праць. – Житомир: ЖДТУ, 2007. – Випуск 2(8) – С. 122–130.

Мельничук Д.П. Оцінка персоналу в системі управління внутрішнім ринком праці // Вісник Львівської комерційної академії / Економічні науки. – Львів: ЛКА. – 2006. – Випуск 20. – С. 312–317.

Мельничук Д.П. Трудовий потенціал в системі оцінки людського капіталу України // Вісник Житомирського державного технологічного університету / Економічні науки.– 2007. – № 4 (42). – С. 224 – 231.

Управління людськими ресурсами: (Понятійно-термінологічний словник) / За ред. Г.В. Щокіна, О.В. Антонюка, М.Ф. Головатого. – К.: МАУП, 2006. – 496 с.

Управление персоналом: Учеб. пособ. / Под. ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. – М.: “Издательство Приор”, 1999 – 432 с.

Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 560 с.

Управление персоналом организации: Учебник / Под. ред. д.е.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 638 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-05-16

Як цитувати

Мельничук, Д. П. (2016). НАУКОВО-ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КАДРОВОГО АУДИТУ: КРИТИКА ТА ШЛЯХИ ОНОВЛЕННЯ У ПЛОЩИНІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ. Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу, (3(12), 340–348. https://doi.org/10.26642/pbo-2008-3(12)-340-348

Номер

№ 3(12) (2008)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Дмитро Петрович Мельничук

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського.